Graduados

Graduados
Generacion 06-09

domingo, 16 de agosto de 2009

Entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado. también es importante para averiguar el estilo personal, temperamento y habilidades sociales con las que se cuenta o dispone el candidato, así como sus puntos fuertes y débiles ante los demás candidatos.
Es una herramienta importante para conocer a los aspirantes a un puesto su objetivo es conocer tus competencias personales en relación con el perfil del puesto.

Para este caso puntual de entrevista existen 2 actores: entrevistador y entrevistado
En ambos casos pueden ser una o más personas, las que van a cumplir con un objetivo, que es la piedra fundamental de toda actuación.
El objetivo del entrevistador será el de captar las cualidades y capacidades del entrevistado y éste, a su vez, intentará comunicar sus potencialidades de la manera más cristalina.
Prepárate con información, motivación y actitud positiva..

¿Cómo preparar tu entrevista?

 Antes solicitar una entrevista como candidato para ocupar una vacante realiza un análisis del área o ramo donde estás buscando trabajo, para ello busca información sobre las empresas e instituciones que existen.

Por ejemplo ¿Cómo compiten entre sí?, ¿Qué lugar tienen en el mercado?, ¿Cuáles son sus tendencias futuras?, ¿Qué servicios o productos ofrecen?.

 Infórmate del puesto que deseas ocupar y consulta información sobre puestos similares.

© Actividades que se desarrollan

© Conocimiento y habilidades de cómputo necesarios

© Idiomas que se requieren

© Sueldo que se ofrece

© Horarios de trabajo

 Reflexiona por qué piensas que cubres el perfil que se solicita y pregúntate si estás preparado.

Revisa tu currículum, si es necesario ajústalo para incluir logros o experiencias que estén directamente relacionados con el puesto que se ofrece.

 Algunos recomiendan que si eres diseñador, fotógrafo, arquitecto o webmaster, deberás llevar tu carpeta de trabajos.

 Investiga acerca del lugar de la entrevista, ubica con anticipación el domicilio de la empresa y el área donde se realizará la entrevista.

 Confirma nombre y cargo de la persona que te va a entrevistar.

 Prepárate a contestar preguntas acerca de tareas o responsabilidades.

 Algunas personas recomiendan que debes infórmate y aprender lo más posible acerca de esa empresa: el giro, servicios, beneficios, la circunstancia actual y su visión del futuro.

 Lo mas importantes, sé puntual. Llega con 15 minutos de anticipación y actitud positiva.

Educación visual

Son todos los factores que intervienen en la composición. es aquella forma en que se leen los mensajes visuales, así como su estructura y su composición. originando una forma de interpretación general y entendible para todos. la alfabetividad visual tiene como objetivo todo lo que se plasma en imágenes deberá ser comprendido por todo lector, aunque este no este apoyado por ningún tipo de texto principal, o secundario.

La percepción en el diseño gráfico

La percepción visual en diseño gráfico, la podemos entender como la conciencia que hacemos del mundo externo; a través de la selección, conocimiento de los objetos que forman el ambiente y que han estimulado nuestros sentidos.

El diseño gráfico ha de tener en cuenta los aspectos psicológicos de la percepción humana y las significaciones culturales que pueden tener ciertos elementos, eligiendo éstos de forma que cada uno de ellos tenga un porqué en la composición y buscando un equilibrio lógico entre las sensaciones visuales y la información ofrecida.

lo más importante de toda composición es el mensaje que subyace bajo ella. es trabajo del diseñador buscar la máxima eficacia comunicativa, transmitiendo ese mensaje por medio de una composición que impacte visualmente al espectador y le haga receptivo.

domingo, 2 de agosto de 2009

Tipos de Curriculum

Cronológico

Este es el curriculum más utilizado por la gente que realmente no conoce otro, y que a su vez realiza limitándose a hacer una lista más o menos organizada de fechas, empresas donde han trabajado, puestos ocupados, tiempo de permanencia, trayectoria profesional, titulación y datos personales.

Generalmente no contesta a las exigencias del empresario que espera encontrar a la persona que le resuelva sus problemas, que sepa y pueda asumir sus responsabilidades, que sea una persona positiva y colaboradora con el grupo y lo más importante es que obtenga resultados.

Americano

Es breve de una sola hoja, dos como máximo. su texto es puro titular. es muy eficaz para atraer la atención demás que ayuda a suscitar interés por lo qe es el más recomendado.

domingo, 26 de julio de 2009

Datos en el curriculum

Información de tu curriculum

Después de consultar varios libros de estrategias y desarrollo de currículo, me he encontrado con una especie de estructura que les ayudara a vaciar la información que su curriculm debe contener:


DATOS PERSONALES:


 Nombre y Apellidos

 Dirección: Calle, número, piso, ciudad y distrito postal.

 Teléfono: Particular o de contacto

 Dirección de correo electrónico.


EXPERIENCIA PROFESIONAL:

 Nombre de la empresa, puesto (preferentemente en orden cronológico)


FORMACIÓN ACADÉMICA:

 Nombre de la escuela de procedencia (Hablo de grados de estudios de la licenciatura o ingeniería para arriba)

 Titulo

 Posgrados, Maestrías.


FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA:

 Diplomados, cursos especializados, etc.


IDIOMAS:

 Idiomas que manejas y el grado que dominas de estos.



DATOS DE INTERÉS:
 Software que manejas

 Algunos otros conocimientos que puedan llegar ser de interés para la empresa a la que quieres integrarte.



Conclusión
: Te sugiero que esta información la integres junto con los consejos de redacción que previamente publique. Suerte.


Fuente:

Curriculo y planeación educativa: Fundamentos, modelos, diseños y admisnistración del curriculo

Horacio Alfredo, Cabas Valle

miércoles, 15 de julio de 2009

Redacción de tu curriculum

En mi búsqueda de cómo redactar mi curriculum recolecte estos consejos que probablemente les sirvan para redactar el suyo.

Redacta solo una página máximo dos.
Se claro y directo en tu redacción, utiliza frases cortas y evita repetir palabras. Esa es una clara prueba de tu falta de vocabulario. Si prefieres redacta tu curriculum con un diccionario a la mano para utilizar diferentes sinónimos.

Checa tu ortografía
Los diseñadores estamos muchas veces en la espada y la pared, ya que si un reclutador se da cuenta de tu falta de ortografía dudara de tus habilidades de lectura, falta de compromiso, etc. Ya hay un sin fin de maneras para corregir esto sin que tengas que estar acudiendo siempre a Word.

Incluye la fecha de redacción
Recuerda que este tipo de información no es siempre necesaria, pero es un detalle que da la referencia de tu situación profesional.

Borra la idea de una portada
No estas entregando un trabajo de la materia de Historia del Diseño gráfico en México. Una portada es simplemente papel, dinero y tiempo desperdiciado.

Refleja tu competencia laboral
Sin que caigas en el egocentrismo, recuerda que diseñadores hay muchos, pero como tu no. Así que ponte en marcha haz énfasis en las diferencias ya sea profesionales como personales.

Facilita su lectura
Otorga un buen espaciado y márgenes amplios, además ten cuidado con las abreviaturas.

Vocabulario útil
Encontré en otro blog una lista de verbos que puedes utilizar para la redacción de tu curriculum:
Logré Fundé Promoví Tuve éxito
Obtuve Generé Propuse Reemplacé
Aprobé Encabecé Proveí Supervisé
Construí Implementé Compré Concluí
Completé Mejoré Recomendé Delineé
Concebí Improvisé Rediseñé Deduje
Consolidé Instalé Reorganicé Adiestré
Controlé Innové Investigué Transferí
Convertí Instituí Revisé Transformé
Creé Presenté Proyecté Traduje
Corté Inventé Presté servicios Ajusté
Envié Lancé Fijé Revelé
Demostré Guié Simplifiqué Unifiqué
Diseñé Mantuve Vendí Aclaré
Desarrollé Administré Solucioné Utilicé
Ideé Negocié Incité Dejé vacante
Dirigí Operé Proveí personal Verifiqué
Dupliqué Organicé Comencé Amplié
Gané Originé Modernicé Vencí
Edité Ejecuté Fortalecí Retiré
Eliminé Planifiqué Extendí Trabajé
Establecí Procesé Estructuré Escribí
Expandí Produje

Sinceridad
Y lo mas importante se honesto para que puedas ver lo positivo en ti para que te vendas mejor.

martes, 14 de julio de 2009

Conoce al creador@

Diseñador Gráfico, pasante en la Universidad Tecnológica de México. Nací en México en le año 1983 cuando todavía se utilizaban los 500 pesos y las canicas eran el mejor pasatiempo. Antes de salir de la secundaria era una ñoñisima niña mas o menos buena hasta que conocí la vida nocturna, donde en medio de fiestas y espontáneas amistades me perdí un rato. Ya de regreso a mi sobria y recatada vida decidí continuar mis estudios. Fue entonces cuando conocí el diseño y me enamore perdidamente de él. se que suena raro pero este caballero me cautivo de una manera inexplicable y decidí casarme con él. Ahora vivimos felices y tenemos una linda bebe llamada IMac. Tengo algo de experiencia laboral como Diseñador Gráfico pero casi toda mi vida he trabajado de casi cualquier cosa, menos el lucrar con mi cuerpo, es por eso que decidí hacer el blog relacionado con entrevistas de trabajo, curriculums y todas las cosas que en la universidad a veces olvidan mencionar.

Espero les sirva de algo mi humilde redacción.

  © Blogger template 'Totally Lost' by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP